证书招聘黑幕之不良中介和招聘公司！

证书招聘黑幕之不良中介和招聘公司！证书招聘普遍存在于建筑行业，建企千千万万，不知道怎么选择，只能投靠中介，谁知中介和招聘公司一起行骗，小编今天教大家如何辨别不良中介和招聘公司，听听他们的心声。

一、招聘黑幕之中介的想法

1、能压多少是多少满足公司要求，促成交。(中介竞争激烈，我不干还有很多人干，大家都要吃饭，满足公司的要求尽量压低价钱)。故意压价，两头“吃钱”，例如，中介收公司约4000元中介费，两头吃钱的中介，还会从持证人这吃5000元/年差价。

2、将人才的想法反馈给公司，但不会帮人才力争。(中介单位很多人力资源经理都是毕业出来的毕业生，没什么经验，也没做过都不懂门道，反正就是价钱，双方合适就成交，公司不同意的话，你人才不答应公司条件，那么再找其他人，一切看价钱，不考虑公司与人才的匹配程度，知识面窄，无法同企业交涉，就是一味低价)

3、中介一开始的承诺都是为了促成交易。千万不要完全信中介承诺，会负责给你转注，还有负责追要尾款，遇到这类事，他自己尾款收不到，他都没有办法。有的中介还会说“第二年如果不给你钱我给你要，我建设厅有人”，这都是中介管用“话术”，别傻了，但凡建设厅有人的早就去干工程，到内部赚钱了，谁还会当中介?

4、在网上发布高价需求，主要是发给工程师看的，价格一般比真实的市场价格要高很多，要的也急，而且需求单位是大型企业，国企等等。等工程师吸引过来了再压价。

二、招聘黑幕之公司想法

1、门路较窄，找中介帮忙找证，但是希望成本低(老板不管，人事负责，人事为了取悦老板都是拼命表现，以低于市场价完成老板的任务，得到表扬和赏识)。

2、认为市场上证件很多，任意压价。(每年这么多证件流出来，需求量就这么大，你人才肯定要降价，不然明年更低)

3、以资质的名义要求人才配合考B证，偷偷用于项目。(很多公司都这样，私人招聘公司最多，因为这些公司要的是项目经理，而不是保资质。但也不是绝对，有些地方考B证并不是为了项目，而是当地住建部门要求)

4、以项目的名义收证保资质，经常没有出场费和补贴。(因为市场上价钱太低，老板也不愿意给高，又要保资质，只能先把证搞到手)

5、到期不付款，一拖再拖，认为持证者在外地，来回一趟耗不起。

6、出事了就什么都推，说是中介问题，或者操办的公司员工问题，公司不知情，不配合。(讲得很明白了，也不怕你去告)

这些只是招聘黑幕中的冰山一角，寻到一个好公司，好中介，可以减少不少事情呢，所以千万不要心急，尤其是刚拿到证书的朋友，小编一句劝，心急吃不了热豆腐，如果你手上有证，可以登录证速通网站，发布您的消息，届时会有需要证书的伙伴联系您，网站的客服人员也会第一时间与您联系，帮助您一起。