敲黑板划重点，建造师招聘常识收起来（上）！

  敲黑板划重点，建造师招聘常识收起来（上）！新手建造师福利来啦！建造师在招聘初期，由于不熟悉招聘流程以及一些招聘的专业术语，就会导致乌龙发生，企业或者中介看招聘者是新手，也会进行价格或者其他方面的打压，今天证速通小编教新手招聘者一些常识，让你们在招聘途中不被欺负。
  1.建造师A、B、C证是什么意思?
  要签一级建造师聘用合同，在找到招聘单位之后，为了安全起见，企业和人才需要签订注册建造师招聘协议。
  招聘协议是一式两份，招聘单位和人才各持一份，且协议需要双方盖章或签字后，才能算是正式生效，在聘用期满之后，招聘协议就会自动失效。
  招聘协议一般包括聘用期限、聘用待遇、甲方的义务及权利、乙方的义务及权利以及违约责任几项大的内容。甲方代表的是招聘单位，而乙方则是指招聘人才，由于甲方和乙方所扮演的角色不一样，执行的任务也不一样，因而需要将各自的权利义务注明清楚。
  聘用期限就是单位租用乙方证书的期限，如押证期限及证书归还的时间。如果协议里写的是2年，那么2年期限满后，证书就需要归还给人才，且单位不再继续使用此证书。
  聘用待遇就是招聘费用了，此项会注明公司支付多少钱给人才，以及如何支付，采用什么方式支付。招聘金额需要自己和招聘单位协商，并不是由一方自行决定。
  违约条款需要引起注意，有些单位会将违约金额写的特别多，是超出能力范围的。这是不合理的违约金额，一般违约金额是合同价值的3倍，不能超过这个数字。
  2.招聘的时候一般需要提供什么资料
  (1)一级建造师初始注册申请表原件
  (2)身份证件(居民身份证或护照)复印件
  (3)《一级建造师执业资格证书》复印件;同时申请多专业注册的，还应当同时提交《一级建造师专业类别考试合格证明》复印件
  (4)学历证书复印件
  (5)申请人与现聘用企业签订的劳动合同复印件
  (6)逾期申请初始注册的，还须提交近三年达到继续教育要求的证明文件复印件
  3.多证的注册的话费用如何算?拓展阅读：一建二建可以同时招聘吗？
  很多人才都碰到一人多证的情况，得不到好的招聘价格而纠结，其实这种情况还真的不少，下面总结一下，方便建造师人才们以后挂证。
  多证最常见的组合可能就是一、二级建造师、监理、造价这仨证，一般情况下企业都不太愿意要这种情况的证书，因为他一般也就用一个，但是如果只按一个证书的费用计算，建造师个人肯定会觉得亏，企业又觉得另外两个证我又用不到还要负责继续教育费用，手续又繁琐。
  其实企业不愿意要多证的还有一个原因，就是建造师、监理、造价用的是不同的密码狗，企业可能只有建造师的密码系统，如果你有仨证，他想用，那企业必须再去弄个监理、造价的密码狗，算起来又是一笔支出，所以现在企业大多是用什么找什么，直接找个单证。
  其实费用这个东西没有确切的数目，一般跟企业直接协商就成，但是无论怎样都不会是所有证书单挂费用的总和的。根据经验来看，单位一般真的要用多证人才 的，一般都是按照最高的一个证书给钱到人才，最多也是加1-2千。要是碰到一二级建造师或者是多证前后拿证书的，可以先找单位能注册上多证的，然后先注册 上一个证书在手的，等到另外的证书拿到手再注册上，有差价的单位给补个差价，这样子人才们就省了好多时间，到时候也可以提前转出来。
  今天小编先从建造师A、B、C证的意思；招聘时候需要什么材料；多证注册费用的结算这三方面教一下新手招聘者，后面还有很多常识等着小编与大家分享，所以关于敲黑板划重点，建造师招聘常识这一系列，小编分了三篇文章，期待小编的中篇和下篇吧！